Avec les fortes chaleurs annoncées ces prochains jours, il peut être utile pour les employeurs de faire un point sur leurs obligations en matière de prévention des risques liés à la chaleur au travail.
Depuis le décret du 27 mai 2025, l’employeur doit évaluer les risques liés aux épisodes de chaleur intense, aussi bien en intérieur qu’en extérieur, et les intégrer au DUERP.
Quelques rappels importants :
mise à disposition d’eau fraîche et potable
adaptation des horaires et des pauses
équipements adaptés et réduction de l’exposition à la chaleur
⚠️ prise en compte des salariés vulnérables
organisation des secours et dispositif d’alerte en cas de malaise
Voici la fiche réalisée par la CPME 89 qui permet de retrouver simplement les principaux repères et mesures à mettre en place.
Prenez soin de vos équipes.